招聘信息
聯系我們 Contact us
聯系人：范曉艷
E-mail：jb02@i-boron.com
電 話：027-87774538
傳 真：027-87774538
網 址：www.attorneyref.com
郵 編：430074
地 址：武漢東湖新技術開發區佛祖嶺街竹林小路9號武漢金能風電產業園3號廠房棟第5層520-1室
招聘信息
| 職位名稱 | 計劃招聘人數 | 職位基本要求 | 主要職責 | 工資待遇 | |||
| 學歷 | 專業 | 任職資格與條件 | 技能 | ||||
| 工藝工程師 | 1 | 應屆碩士、或3年以上工作經驗本科 | 無機材料、化工、光電、物理 | 1. 品格：有責任心，公正，誠實可信。無極端的個人宗教信仰、無極端思想或行為。執著但不偏執，具有良好的個人信譽。善良，包容，良好的社會公德。 2. 處事風格和行為特點：具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神以及創新精神 3. 身體狀況：健康 | 1. 業務技能：扎實的理論知識和持續學習提高的能力；科研分析、鉆研及創新能力，高效的執行力、團隊合作能力；高效的中英文報告能力（含整理、書寫、匯報）。 2. 外語技能：英語四級及以上、熟練的英語交流、溝通能力。 | 1. 開展業務相關最新技術信息的收集和分析預研工作； 2. 根據公司經營計劃，開展新技術及方法的研究，制定合理的月度生產和改進計劃，完成既定生產和質量目標； 3. 設計試驗或建立新的測試平臺； 4. 工藝控制文件和操作文件編審、專利申請、項目申報； 5. 根據需要，為助理工程師、技術員的工作提供技術指導和必要的培訓； 6. 牽頭組織和完成客戶定制任務； 7. 對公司生產經營持續改進提出合理化建議。 | 1. 實行月薪制+年終獎+福利津貼，正常年薪不少于5萬； 2. 月薪基本工資、崗位工資、績效工資，完成半年期培訓上崗后稅前不低于4000元/月 3. 年終獎按公司年度凈利潤15-20%計提，依據季度KPI考核結果進行發放，預估4000元/季度； 4. 開發區基本福利，根據公司經營規模和業績逐年增加餐貼、車貼、住房補貼等。 |
| 助理工程師 | 5 | 應屆本科、或3年以上工作經驗大專 | 無機材料、化工、光電、材料加工、機械、機電控制 | 1. 品格：有責任心，公正，誠實可信。無極端的個人宗教信仰、無極端思想或行為。執著但不偏執，具有良好的個人信譽。善良，包容，良好的社會公德。 2. 處事風格和行為特點：工作仔細嚴謹、具有良好的理解和溝通能力 3. 身體狀況：健康 | 理論知識的持續學習提高的能力；科研執行能力，高效的執行力、例行工作團隊組織管理能力；中文報告能力。 | 1. 組織例行生產，統計生產數據，及時報告生產目標和質量目標完成情況； 2. 在工程師指導下組織工藝改進； 3. 參與研發和定制項目； 4. 培訓技術員； 5. 提出工作改進意見； | 1. 實行月薪制+年終獎+福利津貼，正常年薪不少于3.6萬（不含倒班）； 2. 月薪基本工資、崗位工資、績效工資，完成半年期培訓上崗后稅前不低于2700元/月； 3. 年終獎按公司年度凈利潤15-20%計提，依據季度KPI考核結果進行發放，預估3000元/季度； 4. 開發區基本福利，根據公司經營規模和業績逐年增加餐貼、車貼、住房補貼等。 |
| 技術員 | 5 | 應屆大專、或3年以上工作經驗中專 | 材料、化工、通信、材料加工、機械、機電控制 | 1. 品格：有責任心，公正，誠實可信。無極端的個人宗教信仰、無極端思想或行為。執著但不偏執，具有良好的個人信譽。善良，包容，良好的社會公德。 2. 處事風格和行為特點：工作仔細嚴謹、具有良好的理解和溝通能力 3. 身體狀況：健康 | 持續的知識學習能力；設備的熟練操作能力，高效的執行力、例行工作團隊組織管理能力；中文報告能力。 | 1. 配合助理工程師組織具體工序例行生產和質量控制； 2. 根據工程師的要求，進行試驗和工藝優化； 3. 及時整理生產數據并向助理工程師報告結果； 4. 管理、維護相關的工具、特殊儀器以及半成品； 5. 負責技工的操作培訓. | 1. 實行月薪制+年終獎+福利津貼，正常年薪不少于3萬（含倒班）； 2. 月薪基本工資、崗位工資、績效工資、倒班工資，完成半年期培訓上崗后稅前不低于2400元/月 3. 年終獎按公司年度凈利潤15-20%計提，依據季度KPI考核結果進行發放，預估2000元/季度； 4. 開發區基本福利，根據公司經營規模和業績逐年增加餐貼、車貼、住房補貼等。 |